ترتيب نسبة الأهداف الميدانية في اللحظات الحرجة هذا الموسم: يصل رولينز إلى 70%، ويقود الجميع في الأخطاء

👤 6686体育高级作者三生万物 📅 2026-05-06 05:58:17

6686 Sports، 16 نوفمبر، أصدرت وسائل الإعلام الأمريكية Stat Defender اليوم تصنيف نسبة التسديد في اللحظات الحرجة هذا الموسم. المعيار الإحصائي هو التقاط 10 لقطات على الأقل في اللحظات الحرجة. التصنيفات المحددة هي كما يلي:

1. رولينز (باكز) - 7 من 10 تسديدات، 70.0%

2. فوتشيفيتش (بولز) - - 7 من 11 تسديدة، 63.6%

3. أفديا (بليزرز) - 6 من 10 تسديدات، 60.0%

4. شين جينغ (روكيتز) - 7 من 12 تسديدة، 58.3%

5. جايلين براون (سيلتيكس) - 7 من 13 تسديدة، 5 3.8%

6. جيمس هاردن (كليبرز) - 8 من 15 تسديدة، 53.3%

7. أمين طومسون (روكيتس) - 5 من 10 تسديدات، 50.0%

7. فلاج (مافريكس) - 5 من 10 تسديدات، 50.0%

9. بونياما (توتنهام) - 8 من 17 تسديدة، 47.1%

10. دونوفان ميتشل (كافالييرز) - 6 من 13 تسديدة، 46.2%

10. زيون ويليامسون (بيليكانز) – 6 من 13 تسديدة، 46.2%

ملصق:
يشارك:
FB X YT IG
6686体育高级作者三生万物

6686体育高级作者三生万物

الأحداث الرياضية ومحرر الرهان, مع التركيز علىيوصيتحليل محتوى المجال والرؤى

تعليق (10)

دليلة 53منذ أيام
أصبحت هتافات الجماهير هي أجمل خلفية للمكان بأكمله
ماديسون 53منذ أيام
من البداية إلى النهاية، لا توجد لحظة صمت أبدًا، والوتيرة سريعة جدًا، وكل هجوم مليء بالتهديدات. هذا هو الشعور بحدث رفيع المستوى.
ستانلي 53منذ أيام
لقد سيطر الفريق على الإيقاع بشكل جيد للغاية اليوم
قزحية 53منذ أيام
يمكن تسجيل هذه اللعبة كموسم كلاسيكي، فهي مثيرة للغاية
آندي 53منذ أيام
الأداء العام للفريق مستقر، وهناك أشخاص في كل مركز. هذه هي قوة الفريق.
نورا 53منذ أيام
أجواء هذه اللعبة لا تنسى
كيتي 54منذ أيام
ويجسد هذا الفوز مجهودات الفريق بأكمله
ريك 54منذ أيام
غالبًا ما تؤدي عمليات التعاون الصغيرة بين اللاعبين إلى فرص كبيرة
كيسون 70منذ أيام
كل هدف تم تحقيقه بشق الأنفس والفريق يستحق هذا الفوز.
كوينتين 75منذ أيام
العمل الجاد الذي يقوم به اللاعبون، وحكمة المدرب، وحماس الجماهير، كلها أمور لا غنى عنها.

أضف تعليقا

محتوى شائع

© 6686 رياضة 2026 All Rights Reserved.

جميع المعلومات والبيانات الموجودة في هذا الموقع هي لأغراض التعلم والتواصل فقط ولا تشكل نصيحة استثمارية. في حالة وجود أي انتهاك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: [email protected] سوف نتعامل معها في أقرب وقت ممكن!