وسائل إعلام بريطانية: إدواردز على وشك ترك منصبه وجيرارد أحد المرشحين لمدرب ميدلسبره الجديد

👤 6686体育初级作者零落浮华 📅 2026-05-06 03:39:35

6686 أخبار رياضية في 11 نوفمبر بحسب تقرير "صن" البريطاني، مع الرحيل الوشيك لإدواردز مدرب ميدلسبره، أصبح جيرارد وغاري أونيل ومدرب فالنسيا كارلوس كوربان، جميعهم ضمن القائمة المختصرة للمرشحين لتدريب ميدلسبره الجديد.

لعب أونيل مع ميدلسبره كلاعب لمدة أربع سنوات، بينما يتمتع كوربان بخبرة في تدريب وست بروميتش ولعب في البطولة الإنجليزية. وانضم جيرارد، الذي لم يسبق له تدريب فريق إنجليزي من الدرجة الثانية من قبل، إلى أستون فيلا قادما من رينجرز قبل أربع سنوات. وكان المدرب البالغ من العمر 45 عاما، والذي درب مؤخرا فريق الدمام يونايتد السعودي، استقال في يناير بعد 18 شهرا. وكان من المتوقع على نطاق واسع أن يتولى جيرارد تدريب رينجرز للمرة الثانية بعد إقالة راسل مارتن الشهر الماضي. لكن قائد منتخب إنجلترا السابق شعر أن الوقت لم يحن بعد، وتولى داني رور، مدرب شيفيلد وينزداي السابق، تدريب رينجرز في النهاية. وتغلب ميدلسبره على برمنجهام 2-1 الأسبوع الماضي ويمثله مساعد المدرب فيفيان آش. ورفع مشجعو ميدلسبره لافتات تنتقد إدواردز ورددوا شعارات ضده. ص>

ملصق:
يشارك:
FB X YT IG
6686体育初级作者零落浮华

6686体育初级作者零落浮华

الأحداث الرياضية ومحرر الرهان, مع التركيز علىمقالة جيدةتحليل محتوى المجال والرؤى

تعليق (10)

فيكي 52منذ أيام
الخسارة ليست فظيعة، الشيء الأكثر أهمية هو أننا نتحسن باستمرار
ليليث 52منذ أيام
أظهر الفريق قدرة قتالية كبيرة
ابتون 53منذ أيام
كانت قيادة المدرب على الفور رائعة للغاية وتم تعديل التبديلات في الوقت المناسب.
مكسيموس 53منذ أيام
الانتقال بين الهجوم والدفاع سريع جدًا والإيقاع مرتفع جدًا
مايا 53منذ أيام
ليس هناك عيب في الخسارة، فالعمل الجاد هو الأجدر بالتقدير
كيرا 53منذ أيام
هذه الهزيمة تتطلب من المدربين واللاعبين التفكير معًا
بيكي 53منذ أيام
تحسنت حالة اللاعبين بشكل ملحوظ وحافظوا على لياقتهم البدنية طوال المباراة.
والتر 53منذ أيام
النهاية الدفاعية قوية جدًا بحيث لا توجد ثغرات تقريبًا.
كلايد 59منذ أيام
أظهر الفريق الثقة والروح القتالية التي يستحقها اليوم
غريتا 61منذ أيام
سرعة عودة اللاعبين إلى الدفاع تؤثر على الاستقرار العام لخط الدفاع

أضف تعليقا

محتوى شائع

© 6686 رياضة 2026 All Rights Reserved.

جميع المعلومات والبيانات الموجودة في هذا الموقع هي لأغراض التعلم والتواصل فقط ولا تشكل نصيحة استثمارية. في حالة وجود أي انتهاك، يرجى التواصل معنا عبر البريد الإلكتروني: [email protected] سوف نتعامل معها في أقرب وقت ممكن!